工程技術管理學校與振華重工集團長興分公司隆重舉行了校企合作定向培養簽約儀式。此次簽約標志著雙方在深化產教融合、創新人才培養模式的道路上邁出了堅實一步，是學校堅持“雙元育人”理念、踐行“合作共贏”宗旨的生動實踐。

儀式現場，氣氛莊重而熱烈。工程技術管理學校領導在致辭中表示，學校始終致力于培養高素質技術技能人才，服務區域經濟發展。與振華重工這樣的行業龍頭企業合作，是推動學校專業建設精準對接產業需求的關鍵舉措。通過“定向培養”模式，學校能夠將企業的先進技術標準、生產工藝和管理經驗引入教學全過程，實現人才培養從校園到企業的無縫銜接。

振華重工集團長興分公司負責人對此次合作給予了高度評價。他指出，隨著公司業務的持續拓展和技術升級，對具備扎實理論基礎和精湛實操技能的工程技術服務人才需求日益迫切。此次定向培養合作，能夠為公司提前鎖定和培養符合企業特定崗位要求的后備力量，有效縮短新員工適應周期，是解決企業“用人難”、提升核心競爭力的有效途徑。

據悉，本次“定向培養”項目將主要聚焦于“工程技術服務”領域。合作雙方將共同制定人才培養方案，組建由學校骨干教師和企業技術專家組成的“雙導師”教學團隊，開發貼合生產實際的實訓課程與教材。學生在校期間，除了完成規定的理論課程學習，還將分階段進入振華重工長興分公司進行認知實習、跟崗實習和頂崗實習，親身體驗世界級高端裝備制造企業的生產環境與技術氛圍。表現優異的學生畢業后，經考核合格將直接進入公司就業，實現“招生即招工、入學即入企、畢業即上崗”的無縫對接。

此次簽約，不僅是工程技術管理學校深化教育教學改革、提升服務社會能力的重要里程碑，也是振華重工集團履行社會責任、參與職業教育、儲備技能人才的前瞻性布局。雙方將以此次合作為起點，不斷拓展合作深度與廣度，在技術研發、員工培訓、社會服務等方面探索更多可能性，共同打造校企協同育人的典范，為行業高質量發展輸送更多“留得住、用得上、干得好”的能工巧匠，最終實現學校育人、企業發展、學生成長的多方共贏。